Manager personeels- en salarisadministratie

Wij zoeken een mensgerichte manager met continue focus op procesverbetering.

Wat ga je doen?

Onze huidige manager personeels & salarisadministratie gaat van zijn pensioen genieten. Daarom hebben wij plek voor een nieuwe manager.

De afdeling bestaat uit 10 mensen, verdeeld onder HR Services (personeelsadministratie) en de salarisadministratie. Jij bent de manager en de verbinder van het team. Jij geeft leiding aan het team en houdt de performance management gesprekken. Daarnaast creëer je door jouw eigen betrokkenheid een goede synergie in het team.

Je bent eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van een correcte administratie, en salarisadministratie. Daarnaast zorg je voor bijbehorende aandachtsgebieden op administratief, fiscaal en sociaal verzekeringsterrein. Je stuurt op informatievoorziening op dit vlak en zorgt voor alle managementrapportages.

Naast de uitvoering van de salarisadministratie, houdt de afdeling zich ook sterk bezig met het inrichten van de salarisadministratie en het personeelsinformatiesysteem SAP-HR. In 2019 zullen wij overgaan op Oracle en de voorbereidingen hiervoor gaan op dit moment van start. Jij wordt samen met één van jouw teamleden verantwoordelijk voor dit proces binnen jouw afdeling.

Je bent een sparringpartner voor verschillende collega’s. Op teamniveau doe je dit met de vertegenwoordigers van verschillende disciplines binnen het MT HR. Daarnaast spar je met het hoofd arbeidsvoorwaarden; voornamelijk op het gebied van wet- & regelgeving.
Specifiek en als belangrijk onderdeel van je werk ben je de sparringpartner voor je teamlid die verantwoordelijk is voor alle mensen die gestationeerd zijn en worden in het buitenland.

Wat vragen wij?

We zijn op zoek naar een verbinder tussen HR Services en de salarisadministratie. Je bent betrokken en staat voor je team. Men noemt jou mensgericht. Tegelijk durf je kritisch en proactief te zijn om de afdeling en dienstverlening steeds op een hoger niveau te krijgen. Je durft vernieuwend te zijn, je daagt mensen uit om zichzelf en de processen te verbeteren.

Jouw profiel:

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
  • Minimaal 10 jaar ervaring in salarisadministratie, sociale verzekeringen en wet- & regelgeving, waarvan enkele jaren als leidinggevende;
  • Bij voorkeur ervaring met de implemantatie van een nieuw personeelsinformatiesysteem, kennis van Oracle wordt gezien als pre;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden als ook de goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

De inschrijving voor deze vacature sluit op 31 mei 2018 om 13.00 uur.

Wat bieden wij?

Onze visie is al snel onze passie geworden: Improving the quality of life. Deze passie, onze mensen en de samenwerking met de klant geven ons de kans om de toekomst van de wereld vorm te geven. Dag in dag uit. Met vijf kernwaarden bouwen we aan een unieke Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid. Wij bieden een organisatie en een functie waarbij je een hoge mate van vrijheid hebt om je taken zelfstandig in te vullen in een ambitieus team. De mogelijkheid om samen te werken met verschillende (technische) disciplines zowel binnen het team als binnen Arcadis.
 
Arcadis is de leidende wereldwijd opererende ontwerp- en consultancyorganisatie op het gebied van de natuurlijke en gebouwde omgeving. Samen met onze klanten werken we aan uitzonderlijke en duurzame projecten op basis van onze brede marktsectorkennis gecombineerd met ontwerp, consultancy, engineering, project- en managementdiensten. Ook ontplooien we veel initiatieven als het gaat om maatschappelijk verantwoord ondernemen en inclusiviteit & diversiteit.

Onze mensen krijgen volop ruimte voor vernieuwende ideeën en goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Daarnaast hanteert Arcadis marktconforme arbeidsvoorwaarden. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Heb je vragen?

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Marieke van Herwerden, corporate recuiter, via telefoonnummer +31 (0)6 2706 0689 of via marieke.vanherwerden@arcadis.com. Wij ontvangen graag uw CV en brief via de sollicitatiebutton in de vacature op www.werkenbijarcadis.nl.
 
Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer
Marieke van Herwerden

Corporate recruiter

+31 (0)6 2706 0689 Mail LinkedIn
Vacature Alert
Maak hier een alert aan om op de hoogte te blijven van alle nieuwe vacatures bij Arcadis

We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites if you visit a page which contains embedded content from social media.